岁次丙午,流年天干丙火坐下午火羊刃,乃火势炎炎之象、而地支午午自刑,主年内多有急促奔波与内在消耗之态,太岁位镇正南,岁破居正北、三煞亦临北位,此三方动土兴工皆宜慎之又慎,尤忌冲撞。
步入2026年元月时序尚在乙丑牛月丑为金库。内藏癸水辛金、湿土可稍敛丙午骄阳之火气,故此月虽处年火月寒之交,反见一丝调与之机、于谋划新张,奠基长远来讲实为一个可作绸缪的过渡之期。
若论事业前程,年柱丙午火旺,主见革新气象,新兴行业,文化网络之事多得助力,然火过旺则克金,金融,法律,机械领域易见波动,需待时而动,姻缘之事,火盛则情炽、然午火刑动,亦须防热烈之下口角纷争,夫妻宫稳者方得与美。
健康则须留意心脑血管与眼目之疾。火旺木焚、肝胆之气亦需调达,此皆流年大势所趋,然具体行事成败,尤须叩问每日之干支玄机、择一良辰吉日,才能借天地生生之气,助人事亨通之运。
2026年1月宜开张的日子、2026年1月哪一天适合开张。
谈及开张择吉,乃企业商铺生根立命之始,关乎日后气运兴衰、不可不慎,其原则首重黄道吉日,次看当日干支与主事者八字之生合、再察神煞吉凶之趋避。
丙午年乙丑月年月火土相生。月令丑土晦火生金,择日宜取日干健旺,食神生财或财官相生之局、尤喜天德,月德,紫微,青龙等吉神拱照、则能引动年月中与之气,化岁君炎烈之性。
若择日不当,冲撞岁破三煞、或遇破日,杨公忌等凶煞,则易开业即见阻滞,客源稀少,官非口舌随之,故老话常言「好的开始是成功之半」、于商道来讲更是金科玉律。
今据传统历法,遍查丙午年乙丑月诸日,得数日格局清吉、可供参详,譬如腊月初二丙子日、阳历1月18日 天德合,月德合吉神照临,丙火得子水官星调候,水火既济,主开业后名望与管治皆能得宜,尤利文化,咨询类行业。
又如腊月初十甲申日。阳历1月26日,甲木偏财坐申金七杀,有青龙吉神化解,主求财虽有竞争压力,反能激发锐气、以智取胜,利于金融,科技领域。
再择腊月十二丙戌日。阳历1月28日,此日虽戌土为火库,但有月恩,时德吉神相助,丙火通根于岁午、气势磅礴,若主事者八字喜火土,此日开业可得流年强力扶持、生意兴隆,现将本月内较为适宜开张纳客的吉日罗列于下,以便细察:。
| 农历日期 | 日柱干支 | 阳历日期 | 当日所值吉神 |
|---|---|---|---|
| 腊月初二 | 丙子 | 2026年1月18日 | 天德合、月德合、官日 |
| 腊月初六 | 庚辰 | 2026年1月22日 | 天马、吉期 |
| 腊月初十 | 甲申 | 2026年1月26日 | 青龙、月空 |
| 腊月十二 | 丙戌 | 2026年1月28日 | 月恩、时德、金堂 |
| 腊月十六 | 庚寅 | 2026年2月1日 | 天德、月德、王日 |
| 腊月十九 | 癸巳 | 2026年2月4日 | 驿马、宝光 |
| 腊月廿二 | 丙申 | 2026年2月7日 | 福生、鸣吠 |
| 腊月廿六 | 庚子 | 2026年2月11日 | 时德、民日 |
诸日之中尤以腊月十六庚寅日最为难得。是日天德月德二星同临,德者,福佑之神也、能化百凶,解万厄,日柱庚寅,庚金为岁干丙火之偏财,坐寅木长生之地、财有源头,且寅午半合火局,能引动岁君贵人之气,主开业后财运通达,易得贵人提携,顾客盈门,然是日亦临五虚,宜注意店内货品陈列充实,勿显空虚之象,则吉力更显。
择吉之外,民俗禁忌亦须谨记,此乃古人经历,之凝结,开业当日,首要忌见污秽、店前屋后须打扫清净,若有垃圾秽物,则冲散财气,忌有争吵斗殴之事,尤其主家内部须与睦,若开业即闻口角,则兆示日后管理多舛,人事不与。
收银台之位,切不可正对大门、此为「财露白」之局 主钱财留不住,容易有损耗,亦不宜背对大门,主经营者掌控不力,另有细微之处、如算盘不可空打,敲击之声寓意「空响」,不吉,宜摆放些许现金或金银饰物于内,标记「钱满柜」。
若店面恰在正北三煞或岁破方位,开门纳客更须择吉日吉时以制化,日常可于柜台下隐蔽处摆放镇宅之物,但此是后话。
尤为紧要者,若主事者生肖属马,鼠,牛,兔、2026年正值冲犯太岁,流年根基不稳,开业此等大事更需择上吉之日以稳固根基,最佳能安放化解太岁专用吉祥物,如祥安阁联吉锦袋,以期化解岁君之煞气,护佑开业过程平稳顺遂。
最终之建议,择日虽是重中之重、亦需与人事相配合,吉日选定后,开业时辰亦宜选取当天财星或贵人降临的时辰,可请明师依据主事八字细推。

店内布局,2026年紫白飞星八白左辅财星飞临中宫,可于店铺中心地方位置布置红色或黄色灯饰,保持明亮、以催旺财气,开张典礼、宜面向当日吉神方位,如腊月十六吉神在南方、则仪式主持可略侧向南方,迎纳吉气。
择一良辰吉日开张,犹如为新生之树苗择一沃土,选一暖阳,得其天时再尽人事、则根深叶茂,硕果可期,绝非虚言。
故而,为商为贾者、于2026年1月宜开张的日子 2026年1月哪一天适合开张这一问上多费几分思量,多做几分功课,实是经营智慧之始,万不可等闲视之。