对于谋求职位变迁。期盼新的机缘者来讲择一吉日而往，便是借天时之力以助人事之功，2026年为丙午之年火势炎炎，标记着变革与激烈的竞争，流月行至乙巳，木火相生、更添一番燥动之气。
在求职应聘此等关乎前程的门户之事上日课的选择尤为关键，其要旨在于调与流年流月过旺的火性，引动官星与财星，同时避开刑冲破害之期，才能将个人命局与天地气运相契合，于面试交谈间展现从容、于机缘来临时稳当把握。
本月之中虽有火旺土焦之弊。然亦有金清水显之吉时，细推之下，阳历2026年1月5日（农历冬月十六），1月15日（农历冬月廿六），1月25日（农历腊月初七）等数日、干支组合得宜，神煞有情，最利谒贵，纳聘，立券之事，另有1月8日，1月18日等日、虽小有瑕疵 然若命主自身八字调候得宜，亦可作为备选、其中微妙，下文将逐一详析。
乙巳流月火炎土燥，择日首重调候通关
在丙午年乙巳月的大运框架之下。天地之间弥漫着一片阳亢火烈之气，年柱丙午、干支皆火 是为「帝旺」之象，主社会整体气象蓬勃而竞争白热，月柱乙巳、乙木生巳火，犹如添薪于炉、火势更炽。
此等格局，对于求职来讲火旺焚金，则代表官职，纪律，约束的「官星」极易受损，主面试关卡严峻、考官要求苛刻，或所遇职位竞争异常激烈，常人难以脱颖而出。
火多土焦，则标记诚信，平台的「印星」亦受牵连，容易有履历受疑，资历被低估、或所入职之单位内部虚火旺盛，根基不稳。
故而本月择日，核心便在于「调候」二字，需于日课中寻得壬，癸，亥，子等水象，或庚，辛，申，酉等金象，来润局制火，成就「水火既济」或「火炼真金」的佳象，如此才能将年月的旺火转化为智慧之光与行动之力，而非无谓的消耗与冲突。
在具体的日课测算中地支的刑冲会合往往先于天干发生作用，本月月令为巳，故须首要规避巳亥相冲之日，亥水虽可为调候之用，然与月令相冲、则水根动摇 反激火怒、主面试过程突发变故，沟通不畅，或入职后与直接上级产生即时矛盾。
诸如寅巳申三刑的格局亦须警惕，若日支引动此刑，则主人事关系复杂，流程反复周折，易生口舌官非。
理想的日支，当取丑，辰湿土，既可泄火之气、又能晦火生金 为通关之用，或取申，酉真金，在火旺之月虽处「死地」，然若天干透出壬癸水护卫，或年，时柱有根气呼应、则成「财官双美」之格，反主因才华展示而获得实际职位与薪酬的提升。
至于神煞的取舍，在求职范畴内、「天德」，「月德」主逢凶化吉，得贵人暗中提携，「天乙贵人」主遇事有人相助，化解难关，「文昌」，「学堂」利于笔试，文案策划及技术类岗位的发挥，皆宜在日课中寻得，而诸如「劫煞」，「灾煞」主竞争夺利，「六冲」主动荡不安、则须尽力规避。
然神煞之用，亦需配合干支五行，若凶煞临于制化得宜的五行之上其凶性可减，吉神若坐于刑冲之位、福力亦会衰减，此中辩证，正是子平精髓，不可不察。
吉日详批：天时地利之机，尤须人事相催
阳历2026年1月5日，农历冬月十六、星期一、此日干支为戊申、 在丙午年乙巳月的烈焰之中此日宛如一股清泉，日柱戊土坐于申金食神之上年柱丙火生戊土，月柱乙木克戊土，发展成「官印相生」而身承其任的态势。
最关键之处，在于日支申金为丙火年柱之「财星」，亦为乙木月柱之「官星」、且申中藏壬水偏财，暗含调候润局之机。
申巳相合，乃金长生之地合入月令，将月令巳中的丙火劫财与戊土比肩合化为水，此「合化」若成、则烈火之势被暗中转化为财源活水 主面试中能将激烈的竞争压力（劫财）转化为自身表现的动力与成果（财）、且过程虽有波折却终能与谐达成意向，此日宜进行技术类，金融类，需要展现逻辑与口才的岗位应聘，忌之事前准备不足，因合中带刑，若有疏漏易被诘问。
阳历2026年1月15日，农历冬月廿六、星期四、此日干支为戊午、 此日格局颇为特殊，日柱戊午，与年柱丙午，双午共见、午午自刑之势已成，自刑者，内心煎熬，自我要求过高，易因细节反复而徒生烦恼，然危机之中常藏转机。
月干乙木正官透出。通根于月令巳火，木气虽弱而火势滔天形成「官星佩印」而印旺官衰之象，求职者于此日，易感到职位（官）与自身期望（印）有落差、或公司名声大而实权职位小。
然若命主自身八字原局水旺。或正在金水旺运之中则此日午火反可为其所用、成为锻造才华的熔炉，关键在于日时两柱的配合、若时辰能为癸丑，壬子，则水火激荡、反成大器 主在高压面试下超常发挥，获得破格录用，故此日用之，风险与机遇并存，宜内心强大，善于应对压力测试者，忌心态不稳，容易紧张者选择。
阳历2026年1月25日，农历腊月初七、星期一、此日干支为戊辰、 此日可谓本月最为稳健中与的吉日之一、日柱戊辰，干支比劫，坐水库之上土厚如山，在丙午，乙巳的火木燥烈之中此辰土正为「晦火生金」的良药。
辰为湿土，能吸纳年月的旺火之气，使其不那麼炎燥，辰又为水库、内藏癸水正财，暗涌调候之流，年月丙乙，火生土，木克土，生克有情，日主戊土足以承载，更妙在于、辰与年支午，月支巳无明显的刑冲，气场稳定。
此日主求职过程平顺。沟通务实，所遇机遇亦多属稳健踏实，有长远发展的类型，虽无惊人际遇，却易得平稳接纳，宜行政，管理，地产，工程类等需厚重诚信品格的职位、忌寻求快速暴发或过度创新的机遇。
再观其他可用之日。阳历1月8日，农历冬月十九、星期四、干支乙巳、 此日与月柱伏吟，亦即「岁运并临」，伏吟主反复，拖延，旧事重提，然乙木官星透干坐巳火，官星之气甚明。
利于此前已有接触。二次面试或内部调岗之情况，若为新接触之机遇，则流程可能较长，需多番沟通，阳历1月18日，农历冬月廿九、星期日，干支乙卯、 此日干支纯木，官星气势清纯，然在火旺之年月木气泄于火，如同才华尽付展示，却难有实质回响。
卯木与月令巳火无特殊关系。与年支午火呈「卯午相破」、主好事多磨 薪酬待遇（午火为戊土之印、亦代表福禄）易有商议上的破耗与不愉快，然若应聘文化，教育，设计等以木为核心竞争力的行业，此日官星独秀，反能彰显专业。
对求职者来讲择得吉日仅为天时之助。更须人事相催，若想化解流年火旺带来的口舌竞争、即于面试前夜 以清水沐浴，身着深蓝，黑色或白色服饰，佩戴金属饰物，皆可引动金水之气，以助临场沉稳，在方位上优先选择面见场所位于北面或西面的房间，亦为借取金水旺气之法。